Tunisie : De L'Emploi intergénérationnel Au Service du Patrimoine Immatériel

Quand il est question de sauvegarder notre patrimoine immatériel, il importe d'assurer la viabilité des entreprises qui perpétuent le savoir-faire manuel. A en croire le ministère de tutelle, quelques 600 artisans seront encadrés afin de mieux commercialiser les produits des métiers traditionnels, dans un monde plus que jamais ravagé par la folie de certains industriels.. 

Il s'agit là d'un objectif à tenir de manière annuelle! D'autre part, l'ITES prône un modèle de transfert intergénérationnel, qui permettra aux seniors dans les régions de valoriser leur expérience au profit des jeunes entrepreneurs qui souhaitent se démarquer et s'envoler de leurs propres ailes. Mieux encore, cette synergie saura instaurer un contrat social.. fusionnel! 

La recommandation susmentionnée a été concoctée en 2016 par la commission d'experts "Contrat social" présidée par Riadh Zghal et composée de Karim Ben Kahla, Mustapha Nasraoui et Abdelhamid Abidi, dans le cadre de l'étude prospective Tunisie 2025 rapportée par Hafedh Bouktif et Mondher Khaled, encadrée par Kais Hammami et Mehdi Taje, prospectivistes, sous la direction de Hatem Ben Salem, ex-directeur du l'Institut Tunisien des Etudes Stratégiques.